L’accès à nos formations peut être initié, soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier, soit à l’initiative propre du salarié.

Pour chaque demande de formation, notre service réalise un entretien téléphonique avec le commanditaire afin d’établir une formation personnalisée qui prend en compte les attentes, les préférences et les contraintes du prospect.

Lors de cet entretien, les modalités de déroulement et de sanction de la formation, le ou les objectifs, les connaissances et les compétences acquises, les sources de financement, etc…, sont précisés.

Un document « Élaboration du cahier des charges » est ensuite complété et retranscris au client sous la forme d’une proposition commerciale ainsi que le programme adapté.

A réception du devis signé, une fiche client, qui permet de faciliter les échanges administratifs est communiquée.

L’organisation logistique, technique, pédagogique et financière est établie lors des divers échanges avec notre service formation et le client.

Le délai d’accès aux formations, tient compte de ces différentes formalités afin d’être accessible dans un temps minimum d’un mois avant le début de l’action.

Vous pouvez nous contacter par mail : flemaire@althaisdeveloppement.com ou au 06 78 42 31 88

Un accueil adapté pour chaque participant

ALTHAIS DEVELOPPEMENT s’engage à accueillir les personnes en situation de handicap et à rechercher, avec elles, les adaptations nécessaires au bon déroulement de leur formation.

Avant la formation
Dès qu’un besoin est signalé, nous échangeons avec le participant et le client afin d’identifier les conditions d’accueil, les adaptations pédagogiques éventuelles et les modalités pratiques à prévoir. L’accessibilité du lieu fait l’objet d’une vérification et d’un engagement contractuel avec le client.

Votre contact
François LEMAIRE – Référent Handicap
flemaire@althaisdeveloppement.com
06 78 42 31 88

Vous pouvez nous contacter avant votre inscription ou à tout moment en amont de la formation. Nous étudions chaque situation avec attention, confidentialité et bienveillance, et pouvons orienter vers un interlocuteur spécialisé lorsque cela est nécessaire.

Les formations sont proposées en Intra entreprise. Pour ce faire, les salles mises à disposition pour la formation doivent obligatoirement être accessibles aux personnes handicapées. Pour toutes autres situations d’handicap une évaluation en amont sera effectuée avec le client afin d’adapter la prestation. L’obligation d’accessibilité porte sur les parties extérieures et intérieures des établissements et installations et concerne les circulations, une partie des places de stationnement automobile, les ascenseurs, les locaux et leurs équipements.

Art. R111-19-1 du Code de la construction